肇庆公租房怎么样抽签,肇庆公租房怎么样抽签的

租房
2024 06-19 09:02:53

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于肇庆公租房怎么样抽签的问题,于是小编就整理了2个相关介绍肇庆公租房怎么样抽签的解答,让我们一起看看吧。

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2、外语景点:世界地质公园-丹霞山、开平碉楼、中山纪念堂、中国民俗文化村、陈家祠(五个景点,根据抽签考其中1个)。

公务员和事业单位有哪些不同?

[职难癌]为你解答,公务员和事业单位有哪些不一样?

我个人觉得每个岗位都有自己的优势和劣势,角度不一样看待问题的方式也就不一样。

编制不一样

公务员是依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。事业单位为事业编制。

薪酬待遇不一样

一般说同岗位同资质的情况下公务员的工资比事业单位的工资还要高一些。

用人方面不一样

公务员的录用,提升,退休,辞退,辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行的。而事业单位的人员的录用,提升,退休,辞退,辞职等是按照国家劳动法的有关规定执行的。

晋升速度和机制不一样

事业单位编制工作人员晋升的可能会比较慢一点,而公务员晋升的速度可能在公平公正的基础上稍微快一点。

社会地位不一样

事业单位里的工作人员仅仅是在事业单位里面工作,是聘用与被聘用的关系,而公务员是拥有一定权力的官员,具有一定的行政权,因而在大家的眼中,公务员的社会地位会更高一些。

进入工作的渠道不一样

事业单位的编制人员,只要符合要求都有可能被聘用,从而进入事业单位工作。而想要成为公务员,就要经过层层的选拔和严格的考核考试才可能成为公务员。

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1,工作内容不同。事业单位主要从事社会公益事业,如学校,医院等,公务员主要做行政工作。2,人员编制不同。事业单位是事业编,大部分是聘用制,公务员是行政编。3,发展途径不同。事业编靠评职称,公务员靠职务提升。4,工资待遇不同。事业编主要有基本工资和绩效奖金。公务员主要有基本工资和考核奖,补贴。

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一、管理关系不一样。公务员执行公务员法,使用行政编制,按照职务和职级晋升,归口组织部管理。事业单位执行事业单位人事管理条例,使用事业编制,按照岗位进行管理,依据不同的方式晋升,根据干部管理权限分属组织部和人社局管理。比如管理岗,参照行政机关实行职员制管理,按级别晋升;专技岗以职称评聘当时晋升,等等。

二、工资待遇不一样。公务员有车补、十三薪、通讯补贴等,年终绩效也更多,工资待遇普遍高于事业单位。同级比较,东部发达地区公务员年收入一般比事业单位平均高四到七万左右,中西部地区一般在两到五万之间。对于拿死工资的上班族来说,这是不小的差距。

三、发展空间不一样。公务员横向纵向提拔晋升的机会比较多,即便没有领导职务,也可以职级并行,享受相应的待遇。而事业单位受身份、职数、岗位等方面的限制,晋升渠道相对较窄,普遍不如公务员通畅。

四、社会地位不一样。公务员一般是行政执法机构,掌握行政执法主体资源,有一定的权重优势,比较受社会尊重,地位相对也高。而事业单位的定位就是公益服务,只有服务职责,没有行政职能,在体制内相对弱势,社会地位自然就比公务员低。

以上是公务员和事业单位的主要区别。这是整体比较,在个体上,公务员和事业单位本身也有差距,有的单位好,有的单位差,有的好的事业单位甚至比公务员还好很多,等等,诸如此类的情况都有,不能一概而论。

到此,以上就是小编对于肇庆公租房怎么样抽签的问题就介绍到这了,希望介绍关于肇庆公租房怎么样抽签的2点解答对大家有用。