58同城辉县市租房信息,58同城辉县租房个人房源

租房
2024 07-07 04:19:55

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农村小学只剩12个学生,年轻教师不想坚守,应何去何从?

在乡村出现这种现象的小学,有两种情况;一种是家庭困难,没有条件转学,另一种是父母出外打工无法转跟。但是,学校是农村农民致富的基础,还是最好不要撤散,坚持。地方尽量创造优惠条件留住老师,贫困是暂时的,方便孩子上学,减轻家庭负担是长远的。

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农村小学只剩12个学生,年轻教师不想坚守,应何去何从?人生抉择深陷两难境地,我也曾亲身经历过,很难,很痛的体会。在乡村坚守者,决不是沙子中闪闪发光,发亮的金子;而是能给予农村孩子夏日的一缕清风,腊月中的一盆炭火。

只有借着夜深人静之时,扪心自问:当初为什么来考老师?既然选择了教师这个职业就要耐得住清贫,做一个乡村坚守者。应不忘立德树人初心,牢记为党育人使命。农村教育就是艰苦,但这是神圣的职业,因为教育是育人治愚,孩子一个都不能少,孩子的人生不能掉队,走出农村还得借助你的一臂之力。脱贫只能靠教育,才能从根本上解决农村贫困代际传递的问题。

当然,年轻人可以不用坚守,由自己来重新做出人生的选择。年轻人就应该去学生多的学校,为更多的学生奉献,才不浪费国家培养。培养一个教师不易,一个人的青春就那几年;也可以按自己的特长和喜好在其他地方、其他职业、岗位上献出自己的光和热,也是报效国家的一种体现。

去从上策:坚守。

毛泽东主席说过:“这个军队具有一往无前的精神,……不论在任何艰难困苦的场合,只要还有一个人,这个人就要继续战斗下去”。坚守下去,即使只有12个学生,也是党的教育事业和当地人民群众的需要、12个孩子的需要。作为年轻老师,党和人民需要你坚守你就得坚守,直至最后胜利一一形势发生变化,你在其中起到的中转核心作用很重要,也许是别的老师无法取代的。

而且,坚守是基本态度;创造好教育成绩是积极进取的思想境界。常言说:“人少好过年,人多好种田”。过年是什么?不就是庆贺一年有一个好收成吗?12个学生人少,正是教师履行职责,把爱心和辅导植入孩子的心田,教书育人取得好成绩的的特定环境,作为一个年轻教师,你坚守阵地、在最需要你的地方,在平凡的工作中去做出成绩,显示出自己的价值,又何乐而不为呢?

中策:转移阵地。

你觉得你是将才,教育人少的学生有些屈才或者无用武之地,在保证你的工作阵地能正常开展工作的前提下,向教育主管部门提出情况说明和申请:调入正规学校,去发挥自己的聪明才智。转移阵地的前提:一切都是为了更好的工作。那也未尝不可。

下策:对前途丧失信心。

农村小学只剩12个学生,情况比较特殊,也只是暂时的。千万别对前途丧失信心,更不应该“当一天和尚撞一天钟”。那是对工作的渎职,对教育事业的犯罪。这样的下策坚决不可取。

下下策:当逃兵逃离。

当逃兵逃离教育战线去别的行业东山再起,1是背离了自己的特长和初衷,没有善始善终;2是不算什么情况的小情况就逃离,既当了一次逃兵选取别的行业很难保证不遇坎坷再次当逃兵,那就是人品问题了。

更加不可选。

这个问题有两个解决问题的办法。

首先,才12个学生,这是一师一校的单小,一般都是一个老师教两三个年级的学生,条件艰苦,采用复试教学法的校点。然而年轻教师不愿意教,可以由他去,因为强榴的瓜不甜,就是留下了,他不尽心尽力的搞教学,害了孩子们。可以找当地主管部门,招一个家在当地的爱岗敬业的教师。

其次,可以找教育局,合并学校,整合资源,这样有利于搞教研活动,有有利于提高教育教学,对老师学生都有利。

很高兴问答这个问题,我是@今天新蔡,以前我也是一个农村小学教师,几年前的一次县城招聘教师,通过考试顺利到了县城,也正是因为县城办的学校多了,农村很多学生涌进县城学校,县城的公办小学,一个班可以收到一百多人,自然而然农村小学的学生也就少了,另一方面农村学生的家长生活条件好了,在县城买了房子,所以很多学生进了县城小学,还有一部分学生跟着父母,父母在哪里打工,他们就在哪里上学,多方面的原因造成了农村小学的学生越来越少。

所以国家对农村小学补贴方面,不够一百人的按一百人的补助发放,对农村教师也是有偏远补助,几百到上千不等。

如果是年龄大的老师,在农村教还是比较不错的,工资待遇高,晋级提前,自己工作量也不大,因为学生少,作业批改就相应的少,所以年龄大的老师比较适合就在乡村教学。

但是年轻教师看自己的想法了,如果你一心扎根农村也无可厚非,如果你喜欢热闹,喜欢跟更多人学习,可以选择进县城教学,县城学校要求更高,好处更少。

你到县城你的级别可能要降低,也就是工资可能降下来,因为级别多,岗位上,你执行不了你那个级别的工资,另外你没有乡村补助,晋级压力更大,一个学校一年一两个指标,几十上百人争,你会感觉迷茫。

至于何去何从,要自己深思熟虑以后作出不后悔的决定才行,我是@今天新蔡,欢迎大家对我回答的做出评论。

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