大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司离职扣钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产公司离职扣钱的解答，让我们一起看看吧。
劳动者辞职以后，工衣退还给公司了，公司克扣300元的工衣费是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位返还被克扣的300元工衣费。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
刚进入一个公司在试用期辞职扣钱，这个看入职的时候hr怎么说，比如有的hr在入职的时候会说某些培训及一些公司东西的使用，不满三个月或者半年离职会扣除一部分费用的。有的没有明显的说明，就扣的少，或者不扣。建议你去问下公司的hr，扣费的话，有详细的扣费说明。
据了解，惠州比亚迪电子有限公司存在员工擅自离职扣款的情况。公司规定员工离职需提前一个月通知，若未提前通知则会扣除相应的工资。然而，有些员工未按规定通知离职，导致公司对其进行扣款。这也提醒其他员工在离职前务必遵守公司规定，以免造成不必要的损失。
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