大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司的薪资待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房产公司的薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。
我爷爷在我未出生的时候已经退休，还要是提前退休，年龄未够60岁的，退休金是拿不全的，当时退休金已经达到4000元，而且节日有各种礼品和慰问金，不过随着时间的过去和物价的上涨，现在的福利已经是一般了，不过退休金一直有增长，退休金工资比在职人员的工资还要高。
爷爷是在铁路局工作的，而且是一线城市的，退休后回到乡镇生活，美滋滋的。
另一个是我妈妈，是医院的护士，不过入不了编制，而且医院中途改了退休金制度，计算退休金的时候少了十年工龄，所以只有2000多的退休金。
退休金是怎么计算的呢？
退休金的计算公式很简单，月基金退休金=基础退休金+个人账户退休金。
其中基础退休金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％。
其实原理很简单，平时上缴越多，退休时候退休金肯定越多，最主要还是看城市和单位，城市不同上缴的退休金都不同，例如一线城市和乡镇的上缴金额会有所出入，单位不同上缴的退休金也不同，退休金是分类的，事业单位一般会交最好的，而普通企业一般交的都是最普通的。
最后总结
退休金是羡慕不来的，每个人都有不同的际遇，有的人退休金比在职人员工资还要高，有的人退休金不够日常生活，也有有的人连退休金都没有。
退休人员拿的不叫退休金，也不叫退休工资，确切的说应该叫养老金。
养老金的多少，与地域、本人的年龄、工龄、社保交纳时间、基数等等有很大关系，构成也比较复杂，每个人的情况都不尽相同。
先说一下我的父母吧，他们都是在县城工作，母亲是国企的员工，八年前退休，退休时每个月只有500块钱的养老金，那时候我妈特别难过，觉得这一点点钱，简直是没有办法生活。后来随着养老金的历年上调，现在拿到了近3000元。今年的养老金又上调了，我妈补了一千多块钱，开心的不得了。
我父亲是公务员，退休时一个月拿3000多的养老金，现在可能涨到5000多了。
再拿我们单位举个例子，因为我们单位原来有行政职能，后来改组为企业，所以我们的员工有离休的，退休人员又分退到财政和退到社保上的。下面我们分别来说说他们能拿多少养老金。
一、离休人员。
离休人员现在越来越来，我们单位还有三位。他们拿到手的养老金的6000左右，再加上每个月还有护理费，生活能自理的为2000元，不能自理的为2500元，这样到手的养老金有8000出头。
他们的医疗费是实报实销，这一点，就是很多退休人员不能相比的。
二、退到财政的人员。
我们单位改制前，有几名退到财政的老同志，他们的工资在3000-5000多不等，每年有一个月的工资作为健康休养费。
退休金多少，要根据本人缴费年限、社保个人账户总金额、社平工资、本人指数化月缴费指数、退休年龄等相关数据来定。
据了解企业退休人员的退休金每年都在上涨，有时涨的多点，有时涨的少点，几乎每年都根据物价水平不同幅度的上涨。
国内不同城市因消费水平、社平工资、物价水平等不一样，退休金也不一样，感谢国家的好福利。
以下三个是我身边的朋友退休金情况。
朋友A: 退休前职位是建材工厂一线质检员工，今年3月份退休，工龄23年，退休金3300元。
朋友B: 退休前职位是矿山开采厂部门经理，退休10年了，工龄35年，退休金6100元。
朋友C:退休前职位是水泥厂生产班长，退休3年了，工龄41年，退休金3800元。
到此，以上就是小编对于房产公司的薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司的薪资待遇的1点解答对大家有用。
