大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司项目现场的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房产公司项目现场的解答，让我们一起看看吧。
有“集团公司和项目工地”二种工作机会的选择，如果我是你，我会毫不犹疑地选择集团上班。我的理由如下：
1. 集团公司是整个企业运作的大脑中枢。
一家集团公司可能有很多的子公司、分公司和项目工地，而这众多的分子公司的指挥中心就是集团公司。所有的管理指令，由集团公司发出；所有的政策的制定、发布来源于集团公司，人事的调到、升迁来源于集团公司。企业发展方向、发展规划、企业的走向等，都由集团公司制定。在集团公司上班，你可以耳濡目染，逐步了解企业管理的具体操作过程，了解企业发展变化的根本原因，学习企业管理的很多知识，增加个人企业管理的能力；
2. 集团公司是整个企业的信息沟通的枢纽。
集团公司是所有分子公司运营信息汇报的集中地，是集团内各分子公司高层管理人员的汇聚点，你有大把的好机会，接触到各分子公司的不同管理人员，掌握各分子公司运营的真实情况，你会逐渐建立起自己的人脉关系。
3. 在集团公司，你有更多的个人学习、培训的机会。
人在一生的工作中，能得到培训学习的机会并不多，而在集团公司工作，在各级领导身边，你会得到更多的学习培训的机会。任何人的成长，不会限于你大学毕业就停止了，必须在工作中连续不断地学习，自我提高，才能有机会实现你的职业梦想。
4. 在集团公司，你也有更多的个人发展升迁的机会。
如果都是普通科员岗位，工地的工资可能会高点，工地辛苦一些，有额外补助，并且能学到更多的现场施工经验，将来进入集团当领导，也是必不可少的。从这点来说，我建议还是先去工地历练几年，待条件成熟后再进入集团工作，处理问题会更得心应手，也会得到他人信服。
你好，很高兴能回答你的问题！
从你的提问里，可以看到你应该是刚进入职场，时间两年，是职场小白，年龄肯定不大，如果从未来职业生涯发展的角度，我个人建议你到一线去，到项目工地去，趁着年轻，多锻炼学习，了解基层业务，熟悉项目流程，为将来更好地成长进步打下一个好的基础。比如，我一直从事金融企业HR工作，我们每年校招招进研究生后，我都鼓励他们到下属子公司、异地业务团队去工作，去锻炼，成长的都很快。如果一毕业直接到集团总部，工作中的视野、大局观要强于在基层一线工作，但业务方面进步的不如一线项目部门。
关于薪酬福利待遇，肯定会有差别。以我们国有金控集团为例，总部定位为服务型小总部，因而薪酬福利待遇会位于集团整体平均水平。如果在工地项目上，会有驻外补贴、恶劣环境补贴等，加上基本工资，项目提成等，收入一般会比在集团总部高一些。当然，作为职场新人，更应该关注的是如何快速提升自己，要风宜长物放眼量，立足长远。
最后，建议在工作中多读书、多考证，不断丰富自身。同时，要注意将来的岗位轮换，可以到多个岗位经历下，使自己成为复合型人才。一般来说，总部的人是从集团挑选的最优秀的人，如果有机会，将来也要到总部工作，总部更靠近集团领导，提拔晋升的机会多，希望能帮到你。
如果建筑行业的同胞们遇到这个问题，我想有70%-80%会选择在集团里上班，而不愿意去项目工地上吧。
毕竟施工企业集团内的职能岗位可是香饽饽，要么特别有能力，要么有关系，否则一般人还真的去不了。大部分工程人员都是由这个项目调到那个项目，终其一生都在项目上奔波，职业生涯的天花板就是项目经理，总工等。而在项目上，它的缺点是特别明显的，什么远离家人，漂泊不稳定，工作强度大等等，只要一搜都是在项目上的各种弊端，这也是为什么现在建筑行业人员流失如此之大的原因所在了。
无论是过去，还是现在，既然大部分人都会选择去集团职能部门的话，相信大部分人都是从利于自身的角度去考虑选择的，那么我还是建议如果有集团岗位的话，还是随大流去集团吧。工地真的不建议上。。。。
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到此，以上就是小编对于房产公司项目现场的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司项目现场的1点解答对大家有用。
