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1、这个职位最重要的是，你要表现出你对这个职位能胜任，给人一种很自信的感觉，而且形象最好亲切、诚实可信。第一个是自我介绍，2分钟左右，当时是群面，两位hr面试一群人，我只觉得有意思，没觉得多紧张。
2、问题不大，一般用人部门同意之后人事不会太阻碍的，只要你所提供的学历、经验都属实。
3、你应该要等对方给你打电话，如果贸然给他们打电话，会让他们觉得你非常冒失。
4、而且当天，有另外公司打电话来约面试，这家公司没前面那家好，但是离家近点。
5、企业面试官在你面试完之后对你说等通知，通常有如下三种可能。
1、写字楼的面积户型比较少，客户类型固定，知识面不如商铺多。商铺的类型可就多了，户型太多了，学习的知识，接待的客户也多，当然挣得也多。
2、；为什么要面试置业顾问，可以实话实说，但一定要补充觉得年轻人就该有激情，梦想，挑战高薪等。 置业顾问面试常见问题3 你为什么喜欢房地产行业 我有专业优势，更有利我在这行业发展和为公司服务。
3、中介是中介，房地产销售是房地产销售，不一样的。中介就是你说的店面销售。房地产销售是指在售楼部出售新房，一个楼盘卖完去下一个。
4、商铺与写字楼，数量上写字楼占多数，商铺的数量较少；价格上，商铺的价格远高于写字楼。综合分析，花同样多的精力，商铺成交的概率与回报要少于写字楼。
5、建议想做新房销售就从代理公司做起，稍微好些的代理公司都有一整套培训机制。还有要考量自己的形象气质以及表达能力是否适合你想做的工作，不能因为看到别人光鲜或者能挣钱就自己也想去。
6、如果一个规范性的公司，好的人才能够在总部和分公司之间流动的，即使是到了总部，最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好。
这个很正常，你没有投过但他们如果要搜相关的简历是可以搜到你的。但不排除打着招文员的幌子招销售的可能。因为好的销售才是这些公司最缺的。
因为销售不好招，招聘广告一登，文员岗位一天能有50封简历投过来。销售岗位一周能有5个投进来就不错了，而且你电话打过去邀请候选人过来面试，70%的几率放鸽子。
不过，如果你面试的公司是一个很大的公司的话，比如，国企的北京城建房地产：或者你的公司招聘的时候说招一首楼盘销售，那这两种情况的公司的房地产文员就是接人待物，内勤等的文案类型的工作。
1、我觉得如果面试官问你面试过几家公司，这里面可能有两层意义，第1层想看一下你是否应聘过其他公司，或者说你对这家公司的期望值有多高。
2、面试官问你这样的问题其实是想了解你的求职意向以及对这份工作是否渴求，入职后是否稳定，另一方面还想了解你的需求。
3、通过问这个问题，面试官想得知你心目意想中公司层级、体量高低，从而判断出你的职业层级定位在什么地方，是职场小白、想往上走的职业精英等。一般面试官问这个问题都是在面试快要结尾的时候才问，而且。
4、他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。
5、实话实说，说明现在面试了几家公司，拿到了几份offer比如，在面试贵公司之前，我参加了四家公司的面试，都因为一些条件不合适，已经明确拒绝了，后面还有两家公司邀请我去面试，目前我还没有回复。
6、如果你说没有，这是不太可信的，显得你这个人不真诚；如果你说有很多，证明你对面试的公司和岗位并不负责，只是大规模广撒网，那么面试官对是否选择你会更加的慎重。
1、不一定。有些工作性质要求经常出差，所以经常去外地有可能涉及出差而不是传销。传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。
2、这也不能确定就是传销吧 。。正常的话，一些小单位有可能今天面试、明天就上班的。如果你应聘的是销售的话，一般要等到对自己的产品熟悉了之后，公司才会安排出差工作。
3、自己看看这么多年的新闻，传销团伙典型伎俩就是：自称招聘，以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
4、传销会在你面试的地方控制住你的，因为他们没有正式的面试场所，一但你去面试就会发现他们的面试地点不是正规公司，所以会在你发现的地点控制住你。
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