大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司工程工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产公司工程工资的解答，让我们一起看看吧。
您好,我是荐客极聘,一位猎头顾问
总经理和总监的工资比例是多少?
答:他们的工资比例在1:2.5 和1:3之间 (总监:总经理的比例)
不同行业有着不同的比例,但有一点总经理永远比总监的工资高。说说这几个行业就明白了。
泛娱乐行业
电影类
工作室总经理资薪：80~150万
宣传总监：30~60万
电视剧/音乐类
工作室总经理：100~300万
建筑行业各岗位工资，根据不同的行业，不同公司会有很明显的差距，安装专业普通施工员岗位，比如消防安装专业，基本工资大概在4500-7000元，安全员打开4000-6000元，资料员3500-5000元，项目经理6000-8000元，这个行业施工的工程规模相对工程总投资占比不大，行业施工工艺比较成熟，新材料、新工艺更新换代速度不快，基本上到7000-8000元已经到了上升瓶颈，在同岗位跳槽也很难突破工资上限，其它专业可能有不同，房屋建筑、桥梁工程遇到四新的难题针对性和具体性较强，另外涉及结构力学问题也较专业，这些行业工资相对会高些，5000-12000元都有都有，安全员4500-10000元，资料员4500-6000元，项目经理10000-25000元，另外装修行业，由于材料品质繁多，材料性能各异，材料细节收口要求也高，不过装修行业进入门槛较低，导致经验差异非常大，工资待遇4500-8000元，安全员4500-6000元，资料员3500-7000元，项目经理7000-20000元。另外，中字头、铁字头等大型国有建筑企业或者欧美的企业相对工资待遇和福利也普遍比私营企业高，具体差距多少就不好评估。
1. 建筑师
助理建筑师年薪在5-8万元
建筑师、主管建筑师年薪在8-15万元
主任建筑师、主创建筑师年薪在15-30万元
总建筑师、设计总监年薪在30-60万元
建筑大师年薪在80万元以上！
这个职位除了现金收入外，还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利，使建筑师这个职业格外诱人。
2. 结构师
助理结构师年薪6-8万元
结构师、主管结构师年薪8-12万元
得看私企地产的发展空间，如果发展前景好的话，社保之类都交，我个人建议私企。
在国企体制内，整天就是混日子，而且国企里面的人员比较复杂，你不知道一个普通职工是谁的亲戚，长时间在国企待着会被环境带废。
新形势下，城投更具有活力和保障！
谢邀！
题主应该在城市居住，因为只有地级市以上的城市才会有城投公司，对于私营地产企业，没有过多介绍，只是提到了工资水平。
另外题主没有公开岗位信息，也没有个人情况介绍，在这里笔者笼统回答一下题主的问题。
不知道题主从事的是什么职业，也不知道是什么级别，但笔者十多年地产公司经验来看，根据工资水平应该是主管类别。
除了多出的5000块钱，私企几乎没有跟城投公司相提并论的地方。别看工资是高出不少，但很多地方都是打了折扣的，当然如果是一线品牌的私企地产公司，主管级别应该不止这个数，特别是技术方面的岗位，因为一线地产私企，一般都在15000以上。
城投公司都是国企，虽然工资少了五千，但是福利待遇全面，基数还高，一般都是双休。另外就是工作量不大，你有很多时间可以从事自己感兴趣的副业，也可以陪伴家人。这里面就不细说了，你自己细细去思考。
城投公司的实力这里就不多说了，因为都是政府信用担保，注册资金都在两亿以上，有的甚至十几亿。每年政府都可以发行债券和基金进行募集资金，也可以财政资金拨款，还可以银行信贷。城投公司最大的优势就是它是土地一级开发单位，很多私企地产公司都必须从城投公司通过拍卖的方式拿地，基本上都是躺着赚钱。
而私企地产公司不一样，如果资金实力一般，技术储备又不好，未来基本上都会被淘汰，只有现在是一线品牌的地产公司才有生存发展的机会。
虽然都是合同制，但作为国有企业，城投公司对于职工的保障更全面、更有力、更到位。
到此，以上就是小编对于房产公司工程工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司工程工资的3点解答对大家有用。
