大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司千万薪水的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房产公司千万薪水的解答，让我们一起看看吧。
北京到底有多少千万以上的住宅，应该太多了，不会统计。
1、北四环，西四环内只要100平米以上的大都数都过千万，随便一个小区就有非常得。
2，西城东城两个区60平米以上的大都也过千万。
3、只能说北京千万以上的住宅太多了，5000万以上的住宅也有，别墅就更不用说了。
千万楼盘现在在北京已经非常普遍了，但凡在四环以内100平米的都得1,000万以上，甚至都到了2,000万，即使在五环以外。200平米左右的房子也都达到了1,000万到2,000万。所以现在买房的话简直是梦想了。作为一个年轻人，如果想在北京立足买房，年薪至少应该在50万到100万之间，否则这事儿就不用再想了，干脆租房吧，租房也不错。
千万？千万别做梦了。
百万可能，如果想挣1000万，而且是每年的话，是不现实的，当然可以往这个方向努力。
不过有个办法就是自己当老板，你手下有10个销售，那你就是千万了。
如果开个几家连锁店，想不过千万都难，但是有一点就是看中行情，行情好的时候不要盲目扩张，不好的时候懂得断尾求生。
5-10年，目前房地产属于夕阳行业，不过城市地卖完了，新房卖完，还有不断，二手房转卖。
今年进来也可以，需要能吃苦耐，你说赚一千万是可以的，慢慢来，省会二线城市是发展趋势
一个从业13年的“老人”给你建议：3年地产人，5年能发醇，10年可做人上人——不知道你梦想的1000万元够不够“人上人”，看修为吧！需要提醒你的是，做这行必须“专注”，做好一条道走到黑的打算，才有可能赚1000万元……
现在成都年轻人本科刚毕业月薪也就三千多元，很多人可能又要大呼小叫，怎么这么少？如果这样的薪资水平嫌少，那以前更少，2006年成都年轻人本科刚毕业起薪一千五百元左右吧！十三年来薪资也算是翻倍了不止！放眼全世界，能有这种薪资成长速度的国家也没几个！但这也客观呈现出一个铁铮铮的事实：绝大多数成都的工薪阶层，手头能够有些积蓄，不过是最近不到十五年前才能实现的卑微愿望，更早之前，根本谈不上所谓的积蓄，若有，只能是一点零头，而且那一点零头，经过这一二十年物价的飞涨，也早就被通货膨胀榨干了。
由此可见，在成都，工薪阶层是不可能凭着工资收入，然后积累到千万级别的淨资产。靠炒房也很难，现在房价高嫌贵买不起，难道以前的房价相对于所得就更便宜而买得起吗？
在成都，家庭年收入四十万元以上，淨资产千万级别的家庭，有，但不是工薪阶层，这种家庭，以家庭财富而论，绝对是财富金字塔最顶端的极少数，也许占比介于1/500~1/1,000之间。
年薪40万，不吃不喝存上千万资产也得三十吧。而三十年前刚参加工作在中国万元户都少之又少，就别提年薪40万。前后一减一加，基本上夫妻二人工作一生。除去吃喝拉撒，生病就医，抚养孩子，瞻养老人，亲朋好友团聚等。至少多出一半财产，这是什么罪名呢？所以最好是年薪八十万不犯罪。
感谢九月晴天的邀请谢谢
苏明玉这样一个女孩子能够开上蔡万级别的大奔，又住上这么高端的一个别墅区，说明是非常有能力的，但这一切都是她后天的努力跟辛勤的付出。
按照对剧中透露出的信息，我觉得明玉90%以上是房地产销售，对于一个刚刚出大学什么都不懂就能年收入高达30万工作来说，大部分都是销售行业，这里除了有个好师傅外，还选对了个好行业，十年前整体的经济都不是很乐观，只有房地产还是比较活跃的，所以明玉通过自己的努力一步一步有今天的成就，按照几年前苏州的房价应该不是很贵，再说明玉他们公司是在当地非常有名气有实力的大集团公司–众城集团，明玉在这样一个高收入的行业里，在加上有贵人相助，（内部价）当时的房价也就大概10000一方，算120方左右，大概在120万到130万全部拿下，一次性也没有压力。
所以对于买第一部奔驰来讲，明玉也不是非常难，地产行业有车有房的太多太多。
另外作为公司的高管人员，目前是江南地区经理，除了有高额提成，还有这个股份，每年的提成加上股份最少都在4，500万以上。
后面又公司在湖边拿了块地，内部人员买套别墅，又是高管理，价格肯定别别人买便宜些，你们细看可以知道，她家的花园很大，从进门到房间都很长，目测有两层半高，这样估算年纪不会低于300方，算4万一方，都去到1200万，
作为公司高管经常出差，也不能太寒酸，对于明玉这样的身份来说买部百万级别的大奔也是很容易的。
所以明玉肯定是做房地产的，大概一算，第一套的房子按照增值目前价格大概在450万，别墅增值目前起码起码在3000万以上，在加上其他投资理财股票这些，还有银行存款，现在有钱人都是把鸡蛋放在不同蓝子里，加上车子她的资产起码都去到5000万以上。
《都挺好》中最搞笑的就是，小时候最看好的苏明哲成了个无业人员，最宠爱的苏明成成了个啃老族，最不看好的苏明玉反而成了最优秀的人。
在剧中苏明玉无处不透着两个字，有钱。一件衣服3000元，随随便便就买了十几件，葬礼从简40万，苏大强买房要多出20万明玉二话不说出了。这么豪气的明玉到底是干嘛的？有多少资产了？
明玉的成功离不开他的师傅老蒙，当然也离不开自己的努力，她凭着自己的努力干成了销售经理，跟柳青管江南江北的销售，一个案子就是两个亿，这么大的项目足以看出公司对她的器重，公司的待遇是第一年30万左右，十年后，百万+级别，公司分红百万+，每年至少三百万+。明玉这种中高层至少有千万+以上。
明玉就现在来看有两套房，城里的差不多有120多平米，按剧中2万一平米，就是差不多有300多万，还不算升值空间。30万左右，十年后，百万+级别，公司分红百万+，每年至少三百万+。这个是公司配的，不算升值。
一辆奔驰cls300轿跑，顶配参考价100万左右，当然也不排除是公司配的。
都十年了，银行卡里至少也有一两千万，所以明玉的资产最少也是3000万+。
导演说到，苏家欠明玉的迟早会还回来的，明玉是不幸的也是幸运的，最不受待见的明玉靠着自己成了最厉害的那一个。
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看到这个问题，是时候暴露我侦探柯南的真实身份了。我们就根据剧中所提供的信息，进行缜密合理的推理演算出苏明玉的身价。
首先，我们来捋一下苏明玉的工作经历。
第一、大二时开始在学校里勤工俭学，兼职出来上课和卖课程，一月能存3000元，工作时间不详，当然对于她的身价这点钱不足挂齿，我们就忽略不计
第二，众城集团，从萌新的小白进入众城集团到现在有威信老练江南分公司的总经理，跟着蒙总十多年，我们 就按十年算，5年的小白和5年的总经理，毕竟都需要时间熟悉。
五年的小白：蒙总对苏明玉说“他们的销售员做的好的半年提成就有30万”，以苏明玉的能力肯定每年都是公司销售冠军，不然蒙总不会这么器重还让其做总经理的位置，保守说100万一年
五年的总经理：苏明玉说跟老毛是平级，薪经应该差不多，苏明玉跟柳青聊天口气来看，老毛的年薪比年底的分红略高，几套别墅，最低1000万（后面有推算标准）。苏明玉主抓销售当然还有提成，众城集团马上要上市，条件之一就是年净利润6000万+，江南江北均分就是3000万+，苏明玉提十个点300万+，奖金不详，一年保守估计1300万+
然后，我们看一下苏明玉的固有资产
城区联排别墅：以苏明哲看二手房三居室500万为标准来推算，别墅一般价格是其的3-5倍，也就是1500万+
郊区别墅：那么大的院子、泳池，2000万+
车：大G300万+；cls300轿跑（公司财产）
感谢邀请回答。
苏明玉虽然在家庭被挤到边缘的位置，没有享受到温暖，但是自己的后天努力和遇到了人生的大贵人蒙总，是她一生的财富。
蒙总是众诚集团董事长，之前剧中也说过，众诚集团在本市的企业很大，看苏明玉的车牌就能看到，苏E的牌照代表的苏州，苏州可不是简简单单的一个市，它的经济在全国也是排的上号的，众诚集团又能在苏州排的上号，说明企业经济也非常高。说这么多，蒙总作为明玉的老师，又有易于父亲的那种关系，还给了她股份，这可不是一个小数字，苏明玉每年的年薪和分红就是非常让人望尘莫及的。
明玉给母亲安排丧事，二十万说拿就拿，给苏大强被骗的六万说补就补，还有暗地里花一百五万买下老宅等等，这对于她来说都没眨一下眼睛，可见财大气粗。
两辆豪车，再加两套别墅，再加上是公司的金领销售和江南分公司的总经理拿的年薪和公司分红，妥妥的已经超越千万之数，而且后来公司内乱，明玉为给老蒙守住众诚，得到老蒙的信任，又决定给明玉新公司的10％干股，但明玉也没要，可见这可真不差钱。
她口才好个屁。。。我是客户看到她那个德性都不和她做生意。
奔驰轿车她自己都说是公司配的，蒙太他们砸了不心疼。一个有公司配车的人不会买车的，更何况另一辆是大G
房子她就两套，一套是被打的那套公寓带车库的。应该是房价爆涨之前买。当时可能也就200万，现在价值800万。另一套在郊区。
带泳池的是公司度假村的，不是她的
帮老板打工十年，无论再怎么信任你，也是有限的，特别是前五年，基本上不会赚太多。应该在50万每年。后期做总经理加分红应该在1-200万年，不会更多。存款累计也就是3-500万
如果按照剧情，石老板那么好的位置的特色菜馆，一个月租金要过十万。
身边真没那么多这种人。但有几个比较出众的，这些人基本上是最早下海的一批人，有文化高的也有文化低的。
第一位，某企业老板，文盲，真的不识字，但好多物业，每年只收物业费都达到百万年薪。别以为没文化就没能力，他的用人能力是非常强的，助理是留学生，每天让助理要读报。
第二位，公司法人，高中没上完第一批南下深圳创业者。
第三位，公司高管副总，老牌清华。
第四位，销售总监，高中
这些人都有一个特点，敢想敢干，同时思维与分析能力很强
您好，很高兴能够回答这个问题。
百万年薪的高管们都是什么学历？他们有哪些出众的能力？
在我上学的那个年代，学历还是一块必须要有的敲门砖，但在这个信息互联的时代，只要是能抓住机会的人也可以赚到百万年薪。比如说papi酱、李佳琦等网红，而现在的他们也都有很好的职位papi酱百度的执行官、李佳琦也多了很多形成，娱乐节目跨入娱乐圈。
能力机会都同等重要的时代，你准备好了吗？
认知：有的人已经通过新媒体开了自己的公司获得天使投资，而有很多人才知道头条写文章发视频是可以挣钱的，还有很多围观群众。差异就是这样产生的。
目标：目标感强的人一定会走向成功，大多数人都有目标，但是坚持下来的又有几个呢？大多数人还是输在了“懒惰”。
自律：这也许就是抖音广告中提到的“不合群的那群人”，总是在为理想目标而努力奋斗着，没有时间聊天、逛街。
横向发展：拓宽自己的领域，了解更多的知识和技能
纵向发展：走专业化、系统化方向
无论是哪一类成功的人，都没有停止学习和努力，越自律的人越优秀！
谢谢邀请。
我身边好多60后、70后和80后现在是百万年薪。我身边有几位80后，就是在5、6年间由10几万的年薪涨到百万的。
一、他们的学历大多是本科，或者是研究生。
如果是本科的话，一般是国内比较知名的大学，比如一些211、985的院校。
二、关于他们的能力
我发现他们的能力有几点可以供大家参考学习：
1、比较强的学习能力。有些前沿的知识，他们愿意去接触，愿意应用到工作中去，敢于尝试。学习的意愿也很强。
2、沟通能力。擅长跟周边的人沟通，尤其是占据资源和管理岗位的关键人员。
3、能管住自己的嘴。关键时刻，能守口如瓶。
三、平台
他们愿意也能够在比较大的公司和比较新的行业从业。
（本文作者邓玉金，资深HRD，知名培训师，《招聘的8节实战课》著作者，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）
谢邀
一、表中可以看出，年薪前十位的企业高管，大多都毕业于知名院校。
通过对500强上市公司高管的教育程度调查中发现，84%的高管拥有高学历，48%出身于985名校。
二、高层管理之所以是高层管理，是从千军万马的职场中心闯出来的。无论才能，视界，才智，或许技能有必要是人中龙凤。否则怎样让老板（能给高管年薪百万的老板必定不是百万收入的老板层次）可以信任你。
三、如果你也想往高管这个方向发展，如何去努力呢？
1、提升自己的学历
学历的高低，最直接的表现就是在你的工资上。
百万年薪的高管，其实各个层面都有的：小学、初中、高中、大学、研究生或博士，身边就只有初中文凭的混从了某公司的销售老总，年薪200多万，只是从整体比例上来讲高学历的年薪高的更多，他们都有那些能力呢？
一、创造结果的能力。
这些人不论学历的高低，始终有一点，就是能为企业创造出绩效，而不是花了时间、花了精力而没有给企业带来变化，他们这种创造力是结合自身多年的实践经验总结出来的，一般人学要也花很长实践。
二、人际沟通的能力。
他们能让客户因他而长期合作，让老板不仅看重他的能力，更愿意和他交流企业的发展，让团队的人也很喜欢，能做到很顺畅的去跟各种类型的人沟通。
三、合作共赢测能力。
年薪百万级以上，很多都已经不是单打独斗，而是靠团队，他们要么善于用人，要么能让别人愿意和他合作，能发现和发挥别人的优势，弥补别人的不足。
四、解决问题的能力。
到了这个级别，一般的思维都是：问题到他这打止，他发现问题就会解决问题，别人反馈问题他也不会敷衍，而是去帮扶，企业遇到问题他能带着团队去解决问题。
其实，还有一个，就是哪怕有些人这些能力还没那么够，但是他具备了跟对人或者选对好平台的能力，也能成就其百万年薪，因此事金子也不要让自己埋在泥堆里，不然发光别人也看不见。
到此，以上就是小编对于房产公司千万薪水的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司千万薪水的5点解答对大家有用。
