大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司代办社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产公司代办社保的解答，让我们一起看看吧。
在个人在没有与单位建立劳动关系的情况下,通过挂靠代理公司来缴纳社保,违反了《社会保险法》,属于违法行为。
个人在没有与单位建立劳动关系的情况下,通过挂靠代理公司来缴纳社保,违反了《社会保险法》,属于违法行为。代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
单位代缴公积金当然是合法的。国家为了保障工薪阶层住房需求，出台公积金政策，按月代职工扣缴一定金额，同时单位也会相应缴纳一定比例的金额到职工公积金账户。如遇职工买房，可按程序提取公积金，如需公积金贷款，则职工也能享受比商业贷款低二至三个百分点的贷款优惠。总之，单位代缴公积金是合法的。
开公司主要经营范围为代替缴纳社保，本身涉嫌非法经营，当然这还不是最大的问题，问题在于税务处理，这可能会一直跟着你的公司到最后。
用人单位根据单位员工的工资水平结合本单位的平均工资，确定社保缴纳基数，社保税务一体化，则每个员工的个税与社保理论上来说需要一一对应，所以你在缴纳社保时，还需要注意员工个税的问题，同时大量的挂靠人员，如果出现人员受伤或者生育，则这些挂靠人员会要求公司配合其办理工伤保险，以及生育津贴、医疗补助费等一系列手续，人数一多，就会出现很大的问题。
再说说，你的收入来源，这部分收入应该为你的主营业务收入，开不开发票呢？如果开具发票，则面临缴纳增值税，如果不开票，则面临虚报收入，涉嫌偷逃税款。
同时，年末需要缴纳企业所得税。最关键的还有你的财务处理，因为你仅仅是代缴社保，则没有工资发放记录，但这笔钱你是一定要体现在公司账目上，你的收入来源单一，金额小，而工资金额高，员工数量多，这会在报表中体现出来严重的亏损额，如果你再不开票，则财务数据会体现出来极不配比的状况，很快就会引起相关部门的注意。
接下来就会是各方面的稽查，也许在里面还会查出其他问题，比如抽逃资本，侵占，资产混同，偷逃税款等一系列经营违法情节。
首先法不禁止才可为！必须依法经营，熟悉公司法、劳动合同法、社保法以及劳动仲裁等法律法规！
其次公司注册参保地当地的社保政策以及对社保代理的限制性文件一定要熟悉！否则会吃官司！
其三涉及人事代理等中介机构服务是否需要持证上岗，都需要落实！
其四税费问题，是否是参照人力资源服务机构费率？还有地方杂费，都会影响手续费收入！
其五代缴社保要防止客户拖欠费用，因为公司社保费每个月都要按时缴纳的，否则会有滞纳金等风险！
最后就是公司参保和个人灵活参保其参保险种和缴费比例等是有不同的，总的来说，个人灵活参保缴费比例比公司参保要低些！这就存在费用划算问题，直接影响客户量！是否能保证公司正常运营！
到此，以上就是小编对于房产公司代办社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司代办社保的2点解答对大家有用。
