大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司薪资级别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产公司薪资级别的解答，让我们一起看看吧。
您好,我是荐客极聘,一位猎头顾问
总经理和总监的工资比例是多少?
答:他们的工资比例在1:2.5 和1:3之间 (总监:总经理的比例)
不同行业有着不同的比例,但有一点总经理永远比总监的工资高。说说这几个行业就明白了。
泛娱乐行业
电影类
工作室总经理资薪：80~150万
宣传总监：30~60万
电视剧/音乐类
工作室总经理：100~300万
你好，我是浪子回头1993，很高兴回答你的问题，本人从事了快6年的房地产销售工作，而且也是一直从事一线房地产销售岗位工作，对房地产销售还是有些经验的，销售工作不管是从事什么行业的销售，都是看业绩这一块的，一手房销售的工资待遇的话是由底薪加提成构成的，但是底薪的话只是给你一个生活的最低保障，想要赚钱追求自己的生活水平的话还是要看你的业绩，业绩就是业务员的生命，也是你谈论薪资待遇的筹码，也跟市场的大环境有关系，市场行情好的时候，楼市火爆的时候初入行的新手小白都能有个不错的收入，楼市不景气的时候就是各种销冠金牌置业顾问各显神通的时候，事在人为的，虽然我对西安的房产销售工资待遇不是很清楚，但是肯定是拿业绩抽成赚钱的，没有哪个销售是靠底薪发财的，房产销售的话也讲二八定律，能赚到钱的永远是20%的那群人，以上是我个人的观点，希望我的回答对你有所帮助，答题不易点个关注或者点个赞吧谢谢啦。
视频加载中...前几年朋友说提成千分之三，那时候西安房价六千左右，前几天去一个摇号大盘，销售说提成只有千分之一点五，而且还很难到手，我问销售，你们这房卖的很好而且都摇号了，听说摇号比例都四比一呢，你们还这么卖命的讲解有何意义……真的搞不懂……
首先这个问题的定位信息比较笼统，房地产涉及的方面很多。
那我们就从工程建设这块来探讨一下好了。
第一点，轮职位的待遇和前途首选应该是拥有一个“核武器”的底牌，那就是有一本无数建筑人梦寐以求的，一级建造师证。有了这个含金量最高的证，随便到一个正规大公司 ，薪资大概都会有200000到350000万年薪。在公司，无论是什么总，都会让你三分。每天只要想，天天都会有吃香的喝辣的。最厉害的是有了它，你随时都可自己创建一个属于你自己的建筑公司。
第二，如果比较个那些的话，就选择做监理。在这里就不多说了，中国人都知道的。施工方再大的总都要给面子，其余的自己慢慢想好了。
第三，如果从来钱的角度说的话，那当然是项目总经理。工程建设中包含了很多材料采购，工程分包，这里面有太多太多的有油的点，随便点点头，得到的，也许就超出了普通人的思维了。在这里就不多说太细了，怕被喷。
第四，单从待遇和前途的角度说的话，那就做总经理助理。好好干几年，总经理哪天一高兴，就会提拔你，弄个项目经理，或者弄个有油水的项目给你做。那就是该祖坟真冒青烟了。
其他，比如安全员啊，施工员啊，总工之类的，其实都并不是很好做哦，因为现在做工程的一线员工，要求的也高。做这些职位现在都很受气，现在的工人也不能多说，不然动不动就不干了，你没法。
总之现在的工程是越来越难做了，所以具体好的工位的前途竞争也激烈。最后只能说一下个人的一句感慨，一脚踏进工地门，一生也许就是工程人了。。大家共勉。。。。。
到此，以上就是小编对于房产公司薪资级别的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司薪资级别的3点解答对大家有用。
