大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司如何增加人才的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房产公司如何增加人才的解答，让我们一起看看吧。
一、落户政策
实行“先落户、后就业”政策，同时可办理配偶、子女、父母户口随迁。
二、生活补助
5年内给予博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活补助。
三、学费补贴
1.普通高等学校、中等专业学校（含技校）毕业生，或具备国民教育同等学历的人员。人才购房不设置年龄限制。
2.留学归国人员；
3.具有中级（含相应职业资格）及以上专业技术职务的专业技术人员和技师（含相应职业资格）及以上等级的技能人才。
到此，以上就是小编对于房产公司如何增加人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司如何增加人才的1点解答对大家有用。
