大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司佣金分配的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产公司佣金分配的解答，让我们一起看看吧。
一般情况下，卖出一套房子，售楼小姐大概可以拿千分之三到千分之五的提成。
按一套房子一百万来算，卖出一套房子，售楼小姐可以拿三千到四千的提成，那么卖出三套房子，才可以月资达一万。这么一算，售楼小姐每个月的基本工资也不是很高，想要拿高工资还得靠自己的这张嘴，会说——卖出的房子多点，提成就多点，一个月的工资也就多点，嘴巴不行的，一个月只能抱着那个固定工资过日子了。怪不得售楼小姐一个个都那么卖力，热情服务，有时候还时不时留个号码，问问你考虑得怎么样了，不放过任何一个客户。
所以，那些人认为售楼小姐一个月可以拿着高工资的人真的是错了。其实，干哪一行都不容易，作为售楼小姐，她们需要每天面带微笑，即使心情不好，为了生活，也得强颜欢笑面对客户。假如业绩不行，还要被领导批评，有时候甚至会丢了饭碗。
房地产提成首先得先算到你的业绩。因为工作分工不同，所以业绩分配不同。大致分房源方，客源方。有的分得细的还有什么钥匙，带看等等。比如佣金是2万，那么房源方占百分之四十。那么捏业绩也就是8000在业绩里在提成。又分有底薪无底薪。有底薪一般提成百分之十五起也就是1200，无底薪则百分之五十起就是4000。
1.按销售额作为基数计算，例如销售额100万，佣金标准千分之二，佣金总额就是4000元。
2.佣金发放，按销售额回款进度，每月发放一次。例如首付30万到账，应发佣金就是1200元。
3.公司会保留20%，在客户办理入住以后再发放。所以首付部分佣金第一次实际发放960元。
500×2.7%＝13.5万（2.2%佣金+0.5%保障服务费）
13.5×84%＝11.34万总业绩
假如你是成交人，你能拿的比例：45-50%
（100%-10%录入人-20%维护人-5%实勘人-5%钥匙人）＝60%（成交人）
但60%并不是全拿，A0刚入职需要师父带，师父拿走25%，有的师父比较仗义，会不要这个25%而是让你分自己小组其他人每人5%，保证每个人每个月即使不开单也能活下去。
所以多数为45-50%左右
所以你的业绩＝11.34×45%＝51030元
你的积分＝51030×1%＝510.3分
好了，现在可以算佣金了，刚入职A0在400积分下都是0%，400-800是30%。
那么你的提成对应的就是（510.3-400）＝110.3积分
假设某个房地产交易的买方和卖方共同支付了5万美元的佣金。如果这个交易由一个经纪人代理，并且他获得了50%的提成，那么他将会赚取2.5万美元。
但是，在实际情况下，很少有完全平均分配佣金的情况。通常情况下，佣金分配会根据具体情况而定。比如说，在某个交易中，买方可能会支付更高的佣金，或者卖方可能会支付更高的佣金。在这种情况下，经纪人的提成也会随之而变化。
就是百分之八的意思。比如一百万的成交价，他最后拿走八万的提成。
中介卖房的提成并不是固定的，一般情况下，中介公司能够拿到的提成是房屋成交价格的1%~3%左右，也就是说成交一套100万元的房子，能够拿到的提成是1万元到3万元左右。不过市场上的中介公司是比较多的，
到此，以上就是小编对于房产公司佣金分配的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司佣金分配的4点解答对大家有用。
