大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司人员收入的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产公司人员收入的解答，让我们一起看看吧。
每个城市月薪都不一样，房地产经纪人挣的是底薪加提成，举例如果是一个二线城市，房地产经纪人的底薪在2500元-3000元左右，卖出一套房子，提成奖金大概在千分之一左右，100万元的房屋提成奖励就会有1000元左右，这里还是取得经纪人证书，正规的中介机构的月薪工资。
去年，我和同事们确实平均每个月都能上万。
今年能保住工作就不错了，老板最近都想裁人了，每个人即着急又迷茫。这一行多少是靠点运气的，往年只要踏踏实实的干，守株待兔也能逮几套房子，今年大行情不好，各种销售渠道效果都不是很明显，很迷茫啊，不知道目前的低迷什么时候能过去。
话说回来虽然往年平均月入过万很正常，有的同事一天挣10万也没什么可惊讶的，也不必羡慕，嫉妒恨。就像工地搬砖一样，都说工资高，未必谁都愿意吃这个苦。
当然，也不是人人都能在这一行能呆下去的，尤其前半年大多数人熬不住，一个月两个月没收入，三个月不开单你还能呆住，基本上就能留下来了，能熬半年的基本都是精华，要么是人精级别的，要么就是人很老实的，很本分的。
总之一份付出一份收获，挣钱容易否如人饮水冷暖自知。
房地产开发公司分为好多部门主要包括：销售部、工程部、行政部、物业部。我们一般意义上所说的房地产公司指的是销售部，因为购房者面对的都是这些部门。
我们来谈一下销售部的构成，如下图
单说营销部的结构，如下图
对于一个排名前100的房地产公司来说，
项目总经理——月薪10-20万元（不同公司，不同项目差异较大.）
销售总监——月薪4-10万元
策划经理——月薪1.5-3万元
设计和策划——月薪5000-10000元
销售经理——月薪0.8-1.5万元（销售提成一般万分之二，不要小看这个点数。一般平均每月有8000-20000的提成）
大家好，我是小百万儿，很高兴能来回答您的问题。房地产公司的工资是跟您所在的岗位，公司规模和您所在的城市平均收入水平有关系的，但是比别的行业收入高一些。疫情过后房地产市场比较稳定，影响并不大。
视频加载中...本人自2013年进入房地产行业至今，薪资待遇这一块是分布不均的！
如果在行情大涨的情况下，置业顾问的薪资待遇确实不错！底薪+提成(直属开发商基本按照总房款千分之三以上，代理公司基本千分之一点五到千分之二)，这样的薪酬结构基本上业绩不是很差，基本都能过万！
但是在市场低迷，购房者持观望状态时，业绩不好的可能只能混个底薪！
房产中介和一手房售楼处是不一样的，中介的提成基本上是2.5%，几乎相差10倍！
最近几年随着楼市的大幅上涨，从业人员大幅增加。以前一个售楼处可能八九个人，多的不会超过10人，现在每个售楼处基本20人起步，有的多达百人，这是真实存在的！
同时，房产的从业人员有时会面临着随时淘汰的压力，公司内部的竞争。行业的特殊性使得从业人员没有正常的节假日，没有规律的作休时间，加班是家常便饭，有的能到凌晨一两点，能在23:00前下班就是早的(如*桂园)。
其实无论哪个行业，无论什么区域，只要能在自己从事行业中付出比别人更多的汗水，你同样是No.1
很高兴受邀来回答你提出的问题，针对你提出“在房地产公司上班真的会月薪过万吗，疫情后，房地产市场会怎样？是好还是坏呢”这一问题，我来给你做一个简要的回答！
首先，我来回答关于在房地产公司上班真的月薪过万吗？这一问题，我先申明，我是从事二手房的，之前在厦门做了六年，现在在贵阳做，从我从业这么多年的时间，经验来判断，房产行业是一个淘汰率非常高，竞争力非常大，学习知识非常全面的一个行业。人们常说，中介行业是一个大浪淘沙的行业，我非常赞同这一说法！因为中介行业按正常情况来看，淘汰率可高达65%-70%，剩下来的可能只有30%-35%，另外每个城市的佣金点数是不一样的，从2%-3%都有，每个城市房子价位的标的不一样，可能每套房子的收佣也悬殊比较大，还有就是在中介行业里，大家都知道，有底薪工资的抽层相对较低，可能只有佣金的30%-40%不等，无底薪工资的抽层可以从50%-70%，甚至还有可能更高都有！在房地产公司上班真的是不是月薪过万，其实这一问题并不重要，也要看你所在城市的收入情况及消费水平，如果你在北上广深这样的一线大城市，就算月薪过万，租金那么高，房价那么贵，消费那么高，开支那么大，其实一个月就算有万把块也不算多，如果在二三线城市，稍微消费低一点的城市，自己省吃俭用，如果一个月万把块还可以存点钱！
接下来，我来给你回答疫情后，房地产市场会怎样。好不好的问题！针对这一问题，其实也要看城市，房地产市场是国家的一重要经济支柱，如果要说北上广深这样的一线大城市，目前房地产市场已经达到过剩状态，我觉得近几年都不可能好做的，如果要说好做的话，我认为只有二三线这样的发展中城市，相对是比较好做的，首先，国家支持发展，其二，加之疫情原因国家也会帮扶！会出很多优惠政策！
对于以上的回答，不知道你是否听得明白！
这个的话，在房地产行情很好的时候，房子根本就不愁没人买，直接可以说好楼盘都是用抢的，很多房产销售员收入轻松破万。但当政策收紧，限购限售的时候，购房要求提高，房子没那么好卖时，想要月入过万就比较难了。但只要你肯去做，努力的话，行情再不好，还是有月入过万的，过不了万也有七八千。就像我们公司一个女生，每个星期保持出一个单，一个月也能有三四万的收入。所以不管行情好坏，只要你用心做，总会做出成绩来的。
与房产销售没打过多少交道，朋友也没有从事这行业的，居体的情况咱也摸不清楚，唯一的一次也就是前年买房，在一个房产销售美女帮助下买了房，当时也没说老带新客户奖三千元这回事，在她极力劝说下成功的花了九万买了个车位，这一单下来怎么也应该奖个二三千元吧，每月做几单咱也不太清楚。
首先，房地产销售是否能月入过万与市场行情有关，在房地产市场火爆的情况下，或许月入过万的人员比例会比较高，市场行情低迷的时候则相反。
其次，是否能月入过万与销售者的能力有关，曾听到过一个房地产销售经理这样激励自己的销售团队：你的人生应当有一辆奔驰。确实，这个经理实现了目标，团队的销冠们也一一实现了这个目标，对于他们来说，一个月可以轻轻松松卖到七八套，甚至是十套以上的房子，但绝大多数人月售四套房子已经是很不错了，基于销售行业的收入是底薪+提成，为了更好地激励销售，往往会把底薪定的很低，提成则按卖出房子总价的一定比例计算，所以在你卖不出房子的情况下，赚的钱仅能维持你的基本生活，并不会人人都月入过万。
答者是房地产行业资深培训讲师。接触过的房地产销售有几万人了。
房地产销售有三种:
1.开发商自己的销售
比如万科这种 也叫刀手，他们主要负责现场销售和对渠道的管理。
工资=底薪+补贴+团队提成
大的开发商自己的销售要求至少本科以上，薪资基本都过万。但很难进去。
2.代理商销售
也就是负责帮开发商卖房子的销售外包团队，这种公司的销售不属于开发商，属于第三方公司。
工资大概2000左右+提成
收入不稳定，如果是中介带来的客户成交大概一张单一两千，如果是客户直接找上门的，成交了，提成按照大约总价的千分之五。
工资和房价之间的最佳比例，我个人观点是1：1左右最合适，适用于二线及以下城市(一线以上城市三四五六万，一般人真不敢想)。
工资与房价比例1:1，那么每个月我们拿出工资的0.5攒钱来用于将来买房，一年工资基数为6，以工作五年为一个阶段，那工资能攒下基数为30;房价基数也为1，首付30%那这样算下来我们都可以买100平米的大房子了，贷款基数为70，期限三十年，即便利息上浮20%.没有还贷的利息基数在0.4左右，相当于之前攒钱的水平。
因此，我的观点就是工资和房价最好是持平，如果能够跑赢房价，那你的生活就会过得很滋润。
工资水平提高的方式，一是个人能力强获得老板领导赏识，升职加薪自然没有问题；二是适当跳一跳，如果在原来公司上升不顺畅，这条路也是行得通，但前提你真有这个本事才行。我是通过底二种方式来提高工资水平的。记住，轻松得工作不挣钱，挣钱的工作不轻松!
最后，祝大家工作顺利，升职加薪，工资跑赢房价!
你问的其实就是房价收入比问题，一般来说是指住房价格与城市居民家庭年收入之比。合理的房价收入比（标准为4到6之间）。但正确的比例是永远都不会达到的。
以北京为例：我们以2009年一套4环以内普通两居室新房为例，假如是80平米，按当时单价25000元/平方米计算，平均200万左右；若以工作五年的中产阶级家庭为单位买房，假设夫妇月工资为6000元，则家庭月收入达到12000元，年收入为14.4万元。这样房价收入比则为13.9，上海易居房地产研究院发布2015年度《全国35个大中城市房价收入比排行榜》显示，房价收入比排名前十位是：深圳27.7、上海20.8、北京18.1、厦门16.6、福州14.7、太原12.2、天津11.7、杭州11.3、南京11.3、广州11.1。
最理想情况下，假如你是在大城镇生活的话 那么你最好的房价比例应该是你的工资的1：1.5 或者是1：2是最合理的！ 如果你是在小城镇的话 那么应该是1：1 是相对最合理的。所以那些房价跟收入完全不匹配的家庭人群，买房还是遥遥无期，比如月薪5千元-8千元家庭就很难按揭买房了。
其实这是一个值得讨论的话题，自从“六个钱包”言论出来以后我们似乎更加应该讨论一下这个话题，这也是很多人关心的话题，因为这毕竟关系到很多工薪族的切身利益。
毫无疑问，这些年来，房价上涨速度远远高过工资增长的速度，加上就业压力增大，医疗，教育成本增加，很多人都希望房价可以下跌，起码房价是在合理区间。政府也不短在这方面做出努力，制定各种政策，包括二套房政策，去杠杆，去库存，包括棚户区改造，都是为了让工薪族可以改善住房环境。
但是毫无疑问多数政策在地方得到实施，但是也有很多政策没有在地方实施，包括货币花安置，让开发商看到了利益，因此把棚户区改造变成了房产大开发，二三线城市房价急剧上涨，好在中央连续发声，要求稳定房价，降低房价，反复强调房子是用来住的不是炒的。
但是房价依然还是很高的，究竟工资和房子价格比例多少才最合适呢？我认为在一二线城市最少一个月工资能买一个平方房子，而在三四线城市每个月工资最少可以买1.5个平方的房子最为合适。毕竟住房对于老百姓来说是生活的必需品，也是很多老百姓一辈子购买的最大件了，房价过高不利于老百姓更好提高生活质量！
到此，以上就是小编对于房产公司人员收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司人员收入的4点解答对大家有用。
